回首2023年，山东能源新材料公司认真落实能源集团一系列工作部署，坚持守正创新，团结一致向前看、凝心聚力谋发展，主动加压攻坚突破，各项工作有序推进，整体呈现出开局良好、稳中有进的发展态势，交出了一份增量跨越发展的精彩答卷。

　　2023年，新材料公司紧紧围绕能源集团“13356”安全工作思路，深入开展“五落实、五检查、五确保”“六个专项整治”活动，扎实推进“安全三基建设年”，安全环保基础不断巩固。

　　山东新材料公司、执行董事、总经理李庆文多次表示，要坚定不移把安全生产作为第一前提，坚定安全优先于生产、安全优先于效益、安全优先于发展“三个优先”不动摇……安全生产十分重要，尤其是新组建成立的公司，因行业组成多元化和管理背景复杂化，会为整体安全管理工作带来诸多困难和挑战。

　　山东新材料公司结合实际，持续推进建章立制，制定优化安全环保管理文件47个、制度81项，形成文件汇编4大类，推进7大项38小项重点工作；积极推进标准化建设、编码化管理，完成有限空间等重点部位编码8265个、皮带栈桥等重点建筑物编码827个。尤其是接收齐翔腾达后，及时将齐翔腾达纳入能源集团安全管控体系，重新优化完善295项制度汇编，进一步捋顺了管理机制。一项项制度机制的高效落地，为高质量开展安全管理提供有据可依、有标可查、有数可参的基础保障。

　　山东新材料公司细化安全环保6大类113项检查清单，狠抓各级班子“一岗双责”、各级管理人员安全履职，1-11月份组织各类检查15次，挂“红牌”5次、“黄牌”10次；开展“大学习、大整改、大提升”专项活动6次，组织专题培训7次，参与人数2100人次，安全管控能力得到持续提升。东华科技荣获“全国安全文化建设示范企业”，山东玻纤机运部自动化班组荣获“全国青年安全生产示范岗”。

　　在2023年，山东新材料公司聚焦管理提效、资产提质，认真落实“六精六提”要求，大力推进盘活存量资产、两增三降四提升、“出僵治亏”和清仓利库等工作，经验值得总结、成绩值得肯定。1-11月份，新材料公司盘活存量资产2.6亿元。

　　山东新材料公司扎实推进“两增三降四提升”活动，发展潜能充分释放。其中重点项目达产创效、降负债率实现资金创效、提升科技研发投入创效累计1.7亿元。创新性推出“成本控制模块化”，山东玻纤单位成本同比下降6%，东华科技熟料单线 项指标创建厂以来最好水平。

　　为夯实市场化基础，提升精益化能力，助推“六精六提”融合管理取得实效。新材料公司围绕生产、经营、安全、效率等内容，搭建精益改善大项目、课题攻关项目、全员提案改善三个层级改善创新平台，进行全价值链的持续改善，鼓励全体员工学习改善理念、改善方法，创造人人都能改善、人人都能创新的氛围，形成全员改善体系。截至11月份，各单位完成精益改善大项目19项，完成课题攻关项目34项，全员提案改善项目1874项，实现年创效4565万元。

　　山东新材料公司成功并购齐翔腾达，新材料公司产业规模实现跨越式攀升；百亿级产业基金高效落地，省内首个钙基新材料产业园区全面启动；山东玻纤30万吨高性能（超高模）玻纤智造项目具备点火条件；东辰瑞森续建项目连续聚合生产线设备安装完毕，比考核提前一个月具备调试条件……2023年，新材料公司重点项目建设喜讯频传。存量优化提质量、增量跨越扩规模，成为企业高质量发展的最大底气和优势。

　　值得一提的是，目前，国内一流、山东省首个钙基新材料产业园建设全面启动，重点布局钙基新材料、数字化及碳中和“三大产业链”，实施绿色矿山、生态治理、基础设施建设、钙基新材料、碳中和、循环经济等“七大工程”，新材料新产业取得历史性突破性进展。

　　山东新材料公司今年的重大科创和智能改造项目也亮点频现、收获颇丰。齐翔腾达开发的叔丁醇氧化制备MAA催化剂分为一段和二段催化剂，已完成小试和中试的开发，中试产品性能均优于进口催化剂，二段催化剂性能达到国际先进水平。东华科技首创“氨供氢”项目一期完成6%的煤炭替代，整体降碳率达到1.62%，窑尾烟气氮氧化物含量可降至每立方米50毫克以下，实现超低排放。

　　沂水河畔的山东玻纤30万吨高性能（超高模）玻纤智造项目在数字化智能化全面升级的同时，聚焦提效提质、节能降耗，在玻璃窑炉中自主创新使用垂直碹顶纯氧燃烧技术、多排电极大功率电助熔技术、多级余热“饱和”应用技术和低导热率高强高铝隔热保温材料4项核心技术，极大地提高窑炉的“碳”饱和利用能力，窑炉综合能量利用率可超过90%。

　　2024年，山东新材料公司将坚定不移落实能源集团一系列决策部署，围绕攻坚突破、跨越发展主基调，聚焦“打造世界一流新材料产业集团”目标定位，坚决扛起山东能源增量跨越发展重任，为建设清洁能源供应商和世界一流企业展现新材料担当、贡献新材料力量。 （通讯员 范振峰 李锋）